Tocantins

Polícia Civil do Tocantins Inicia Avaliação de Desempenho para Servidores

Avaliação Periódica de Desempenho (APED) acontece de 1º a 31 de outubro.

Por Redação

02/10/2023 às 07:30:00 - Atualizado há
Foto: Sara Cardoso

O período de avaliação está chegando para os dedicados servidores da Polícia Civil do Tocantins. A Secretaria da Segurança Pública (SSP-TO) conduzirá a Avaliação Periódica de Desempenho (APED) de 1º a 31 de outubro, abrangendo o interstício de 1º de outubro de 2022 a 30 de setembro de 2023. Nesse processo, os servidores terão a oportunidade de refletir sobre seu próprio desempenho e contribuição.

A grande novidade desta edição da APED é que todo o processo será realizado através do site da SSP-TO. Portanto, é fundamental que os servidores que ainda não têm acesso à "Intranet da SSP-TO" realizem seu cadastro antecipadamente para participar dessa importante avaliação.

O processo de avaliação é dividido em várias etapas. Primeiramente, os servidores fazem uma autoavaliação, refletindo sobre seu próprio desempenho. Em seguida, essa autoavaliação é submetida à avaliação da chefia imediata. Além disso, um membro do Conselho Superior da Polícia Civil e outro policial civil designado também participarão do processo avaliatório.

Mesmo os servidores que estiverem de férias ou em licença médica não estão isentos da avaliação. A chefia imediata deve informá-los sobre o processo, garantindo que todos tenham a oportunidade de se autoavaliar. Isso ocorre devido ao fato de que a avaliação é considerada como parte do exercício efetivo, de acordo com a legislação aplicável.

No caso dos servidores cedidos a outros órgãos, o processo de avaliação também é claro. Eles devem acessar a Intranet através do site da SSP-TO, realizar sua autoavaliação e indicar um servidor para avaliá-los. Além disso, devem solicitar o "Formulário da Chefia Imediata" ao Núcleo de Avaliação da Polícia Civil, que, após o preenchimento, deve ser enviado para o endereço de e-mail especificado.

Dois aspectos críticos que serão avaliados são a Assiduidade e a Conduta Legal. A assiduidade será pontuada com base no número de faltas não justificadas durante o período da avaliação. Já a Conduta Legal levará em consideração se o policial civil respondeu civil, penal ou administrativamente por irregularidades em suas atribuições durante o período avaliado.

O Conselho Superior da Polícia Civil enfatiza que as Avaliações não serão aceitas por e-mail ou pelo sistema SGD, exceto o formulário de Chefia Imediata dos servidores cedidos a outros órgãos. O formulário físico deve ser entregue ao Núcleo de Avaliação da Polícia Civil, vinculado ao Conselho Superior da Polícia Civil, ou enviado pelo correio.

Os resultados provisórios serão divulgados em 7 de novembro de 2023, e os servidores terão dez dias para interpor recursos, conforme estabelecido pela legislação aplicável. Em caso de dúvidas, os servidores podem entrar em contato diretamente com o Núcleo de Avaliação pelo telefone (63) 3218-2150 ou pelo e-mail [email protected].

Esta é uma oportunidade valiosa para que os servidores da Polícia Civil do Tocantins avaliem seu próprio desempenho e contribuam para o constante aprimoramento da instituição. Através desse processo, a SSP-TO busca manter os mais altos padrões de excelência e eficiência em sua equipe de servidores.

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